CDP의 지향성에 따른 경력 닻(Career Anchor)과 경력유효성이 조직유효성에 미치는 영향 연구

저자 : 심영국[bruceshim], 서원석

초록내용/키워드

0

0

첨부파일 다운로드

3 심영국.pdf

등록자심영국[bruceshim], 서원석

등록일2009-02-28

조회수2,481

알아두면 유용한 정보

번호	주제	발행일
461	제 29권 2호 [통권:122호] 7번 논문 호텔의 서비스케이프가 고객만족, 재방문의도에 미치는 ..	2020년 2월
460	제 29권 2호 [통권:122호] 8번 논문 일반음식점 직원의 가족친화문화 인식과 직무행동의 관..	2020년 2월
459	제 29권 2호 [통권:122호] 9번 논문 호텔기업의 사회적 책임(CSR)이 브랜드 이미지, 브랜드 인..	2020년 2월
458	제 29권 2호 [통권:122호] 10번 논문 호텔기업 구성원이 인지하는 직무 스트레스가 직무 불만..	2020년 2월
457	제 29권 2호 [통권:122호] 11번 논문 J 항공 인스타그램의 정보품질이 태도, e-WOM, 재사용의도..	2020년 2월
456	제 29권 2호 [통권:122호] 12번 논문 유연근무제가 직무만족과 직무몰입에 미치는 영향	2020년 2월
455	제 29권 2호 [통권:122호] 13번 논문 선진국 형 환경 보존・개발로 인한 산악・수변 고용・소..	2020년 2월
454	제 29권 2호 [통권:122호] 14번 논문 탄력근무제가 직무만족과 삶의 질에 미치는 영향	2020년 2월
453	제 29권 2호 [통권:122호] 15번 논문 평화열차 재이용 의도와 지불의도의 결정요인	2020년 2월
452	제 29권 2호 [통권:122호] 16번 논문 팀장의 리더십이 승무원의 자기효능감 및 안전행동에 미..	2020년 2월

171 172 173 174 175 176 177 178 179 180

Korean Hospitality and Tourism Academe (KHTA) Executive Office
(02247) #611 College of Hotel and Tourism Management, Kyung Hee University, Kyungheedae-ro 26, Dongdaemun-gu, Seoul, Republic of Korea.
Mobile: 010-4539-0402 / 010-3324-3726 , E-mail: hrm2020@daum.net

Korean Journal of Hospitality & Tourism (KJHT) Editorial Committee
(02247)서울시 동대문구 경희대로 26 경희대학교 호텔관광대학 611호
(02247) #611 College of Hotel and Tourism Management, Kyung Hee University, Kyungheedae-ro 26, Dongdaemun-gu, Seoul, Republic of Korea.

Mobile: 010-4539-0402 / 010-3324-3726 , E-mail: hrm2020@daum.net