일-가족 갈등(WFC)의 다차원 척도가 서비스 회복 행동, 직무만족, 그리고 이직의도에 미치는 영향 연구

호텔 접객 직원을 대상으로

저자 : 최현정[chj5829],김영태[anthoney]

초록내용/키워드

0

0

첨부파일 다운로드

10 최현정.pdf

등록자최현정[chj5829],김영태[anthoney]

등록일2009-07-17

조회수922

알아두면 유용한 정보

번호	주제	발행일
161	제 31권 1호 [통권:137호] 1번 논문 호텔기업의 CSR 활동이 CSR 진정성, 브랜드 신뢰 및 장기지..	2022년 1월
160	제 31권 1호 [통권:137호] 2번 논문 셀프서비스기술 품질평가 지표 개발 및 타당성 검토: 호..	2022년 1월
159	제 31권 1호 [통권:137호] 3번 논문 외식소비자의 밀키트(Meal Kit) 이용 혜택과 구매행동에 관..	2022년 1월
158	제 31권 1호 [통권:137호] 4번 논문 서비스케이프 개념에 근거한 바스케이프(BARSCAPE) 척도 개..	2022년 1월
157	제 31권 1호 [통권:137호] 5번 논문 레스토랑 공급자의 친환경 공급망관리가 레스토랑 협력 ..	2022년 1월
156	제 31권 1호 [통권:137호] 6번 논문 항공사 내 객실승무원의 직무사건이 정서적 반응과 직무..	2022년 1월
155	제 31권 1호 [통권:137호] 7번 논문 사용자 제작 콘텐츠(UGC) 상의 한국음식 이미지가 한국 여..	2022년 1월
154	제 31권 1호 [통권:137호] 8번 논문 대한민국, 유네스코 세계유산과 제주도의 관광목적지 브..	2022년 1월
153	제 31권 1호 [통권:137호] 9번 논문 체험경제이론에 기반한 랜선투어의 경험가치, 정보 신뢰..	2022년 1월
152	제 31권 1호 [통권:137호] 10번 논문 무착륙 관광비행에 대한 소비가치가 항공사 브랜드 신뢰..	2022년 1월

201 202 203 204 205 206 207 208 209 210

Korean Hospitality and Tourism Academe (KHTA) Executive Office
(02247) #611 College of Hotel and Tourism Management, Kyung Hee University, Kyungheedae-ro 26, Dongdaemun-gu, Seoul, Republic of Korea.
Mobile: 010-4539-0402 / 010-3324-3726 , E-mail: hrm2020@daum.net

Korean Journal of Hospitality & Tourism (KJHT) Editorial Committee
(02247)서울시 동대문구 경희대로 26 경희대학교 호텔관광대학 611호
(02247) #611 College of Hotel and Tourism Management, Kyung Hee University, Kyungheedae-ro 26, Dongdaemun-gu, Seoul, Republic of Korea.

Mobile: 010-4539-0402 / 010-3324-3726 , E-mail: hrm2020@daum.net