호텔 주방조직의 멘토 역량이 종사자의 조직적 성과에 미치는 영향*

저자 : 정우석[depiso],변광인[amd2007],김동진[mujjinjin]

초록내용/키워드

0

0

첨부파일 다운로드

20100404.pdf

등록자정우석[depiso],변광인[amd2007],김동진[mujjinjin]

등록일2010-05-03

조회수2,084

알아두면 유용한 정보

번호	주제	발행일
1635	제 28권 1호 [통권:113호] 1번 논문 직장생활의 즐거움이 회사에 한 소속감과 자부심에 끼치..	2019년 1월
1634	제 27권 8호 [통권:112호] 21번 논문 근로 여성 노인의 성과 여가에 관한 탐색적 연구	2018년 12월
1633	제 27권 8호 [통권:112호] 20번 논문 가정간편식 시장에서 제품특성을 활용한 경영전략에 관..	2018년 12월
1632	제 27권 8호 [통권:112호] 19번 논문 외식종사자의 감성지능이 주관적 행복에 미치는 영향 : ..	2018년 12월
1631	제 27권 8호 [통권:112호] 18번 논문 변혁적 리더십이 기업의 사회적 책임과 조직몰입에 미치..	2018년 12월
1630	제 27권 8호 [통권:112호] 17번 논문 복합리조트 개발에 대한 지역주민 영향인식, 장소애착심..	2018년 12월
1629	제 27권 8호 [통권:112호] 16번 논문 Kano모델을 이용한 외식업체의 무인주문시스템 서비스 품..	2018년 12월
1628	제 27권 8호 [통권:112호] 15번 논문 축제만족속성이 전체만족도와 충성도에 미치는 영향 : ..	2018년 12월
1627	제 27권 8호 [통권:112호] 14번 논문 축제 방문객의 경험가치에 따른 지역이미지가 행동의도..	2018년 12월
1626	제 27권 8호 [통권:112호] 13번 논문 외식업 조직구성원의 직무과부하가 일-여가 갈등과 정서..	2018년 12월

51 52 53 54 55 56 57 58 59 60

Korean Hospitality and Tourism Academe (KHTA) Executive Office
(02247) #611 College of Hotel and Tourism Management, Kyung Hee University, Kyungheedae-ro 26, Dongdaemun-gu, Seoul, Republic of Korea.
Mobile: 010-4539-0402 / 010-3324-3726 , E-mail: hrm2020@daum.net

Korean Journal of Hospitality & Tourism (KJHT) Editorial Committee
(02247)서울시 동대문구 경희대로 26 경희대학교 호텔관광대학 611호
(02247) #611 College of Hotel and Tourism Management, Kyung Hee University, Kyungheedae-ro 26, Dongdaemun-gu, Seoul, Republic of Korea.

Mobile: 010-4539-0402 / 010-3324-3726 , E-mail: hrm2020@daum.net