직무특성이 집단응집력과 직무만족 및 직무몰입에 미치는 영향:

저자 : 조선배[johnsp],김석영[sykim0210],정승환[jsh6228]

초록내용/키워드

0

0

첨부파일 다운로드

20090811.pdf

등록자조선배[johnsp],김석영[sykim0210],정승환[jsh6228]

등록일2010-04-06

조회수1,060

알아두면 유용한 정보

번호	주제	발행일
2115	제 23권 1호 [통권:77호] 14번 논문 한국 호텔종사자 직무특성에 대한 감정노동 연구	2014년 2월
2114	제 23권 1호 [통권:77호] 15번 논문 카지노리조트호텔 고객의 지각된 서비스 공정성, 만족, ..	2014년 2월
2113	제 23권 2호 [통권:78호] 1번 논문 호텔 이용 고객의 서비스 접점 성과에 대한 척도 검증	2014년 4월
2112	제 23권 2호 [통권:78호] 3번 논문 친환경식품 구매고객의 가치와 태도 및 행동의도와의 인..	2014년 4월
2111	제 23권 2호 [통권:78호] 4번 논문 호텔의 문화예술적공간 특성이 고객의 호텔 선호도에 미..	2014년 4월
2110	제 23권 2호 [통권:78호] 7번 논문 호텔 직원의 시간활용패턴이 직무성과에 미치는 영향	2014년 4월
2109	제 23권 3호 [통권:79호] 1번 논문 한류관광 관련 연구동향 내용분석	2014년 6월
2108	제 23권 3호 [통권:79호] 2번 논문 확장된 기술수용모델을 통한 스마트폰 관광어플리케이..	2014년 6월
2107	제 23권 3호 [통권:79호] 3번 논문 계획된 행동이론(TPB)을 적용한 중국인의 한국방문의도에..	2014년 6월
2106	제 23권 3호 [통권:79호] 4번 논문 풀 서비스 레스토랑 종사자의 체면민감성이 직무열의, ..	2014년 6월

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Korean Hospitality and Tourism Academe (KHTA) Executive Office
(02247) #611 College of Hotel and Tourism Management, Kyung Hee University, Kyungheedae-ro 26, Dongdaemun-gu, Seoul, Republic of Korea.
Mobile: 010-4539-0402 / 010-3324-3726 , E-mail: hrm2020@daum.net

Korean Journal of Hospitality & Tourism (KJHT) Editorial Committee
(02247)서울시 동대문구 경희대로 26 경희대학교 호텔관광대학 611호
(02247) #611 College of Hotel and Tourism Management, Kyung Hee University, Kyungheedae-ro 26, Dongdaemun-gu, Seoul, Republic of Korea.

Mobile: 010-4539-0402 / 010-3324-3726 , E-mail: hrm2020@daum.net