호텔기업 종사원의 직무특성과 고용관계특성이 직무몰입에 미치는 영향

저자 : 김우진[wjkim026725],서원석

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등록자김우진[wjkim026725],서원석

등록일2010-04-06

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알아두면 유용한 정보

번호	주제	발행일
1641	제 28권 1호 [통권:113호] 7번 논문 한국 숙박업체의 연령과 부채만기구조	2019년 1월
1640	제 28권 1호 [통권:113호] 6번 논문 안내자의 조력이 여행소비자 만족에 미치는 영향에 관한..	2019년 1월
1639	제 28권 1호 [통권:113호] 5번 논문 Examining the relationships of motivation, destination familiarity and dest..	2019년 1월
1638	제 28권 1호 [통권:113호] 4번 논문 전통적 IPA와 수정된 IPA를 활용한 컨벤션 선택속성 개선..	2019년 1월
1637	제 28권 1호 [통권:113호] 3번 논문 계획행동이론(TPB)을 적용한 항공사 고객의 소셜미디어 ..	2019년 1월
1636	제 28권 1호 [통권:113호] 2번 논문 바(Bar)종사원의 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향..	2019년 1월
1635	제 28권 1호 [통권:113호] 1번 논문 직장생활의 즐거움이 회사에 한 소속감과 자부심에 끼치..	2019년 1월
1634	제 27권 8호 [통권:112호] 21번 논문 근로 여성 노인의 성과 여가에 관한 탐색적 연구	2018년 12월
1633	제 27권 8호 [통권:112호] 20번 논문 가정간편식 시장에서 제품특성을 활용한 경영전략에 관..	2018년 12월
1632	제 27권 8호 [통권:112호] 19번 논문 외식종사자의 감성지능이 주관적 행복에 미치는 영향 : ..	2018년 12월

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