호텔 기업의 윤리 경영이 종사원의 개인조직적합성, 직무만족도, 이직의도 및 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구

저자 : 정효선[chefcook],윤혜현[hhyun]

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등록자정효선[chefcook],윤혜현[hhyun]

등록일2009-02-28

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알아두면 유용한 정보

번호	주제	발행일
2085	제 31권 5호 [통권:141호] 8번 논문 사회적 실재감 관점에서 중국 라이브커머스 시청자의 지..	2022년 7월
2084	제 31권 5호 [통권:141호] 9번 논문 중국 투어가이드의 직무특성이 이직의도에 미치는 영향:..	2022년 7월
2083	제 31권 5호 [통권:141호] 10번 논문 다수준분석을 활용한 외식서비스 종사원의 긍정심리자..	2022년 7월
2082	제 31권 4호 [통권:140호] 1번 논문 소셜미디어 빅데이터를 활용한 코로나 19 전⋅후 호텔고..	2022년 6월
2081	제 31권 4호 [통권:140호] 2번 논문 빅데이터 분석을 활용한 코로나19 발병 이전과 이후의 고..	2022년 6월
2080	제 31권 4호 [통권:140호] 3번 논문 확장된 계획행동이론을 적용한 템플스테이 체험객의 행..	2022년 6월
2079	제 31권 4호 [통권:140호] 4번 논문 고교 수학여행 숙박결정권자가 고려하는 호텔선택속성 ..	2022년 6월
2078	제 31권 4호 [통권:140호] 5번 논문 와인소매업체 조직문화와 구매관리자의 역량이 친환경 ..	2022년 6월
2077	제 31권 4호 [통권:140호] 6번 논문 관광객이 지각하는 진정성타입에 따른 경험요소와 행동..	2022년 6월
2076	제 31권 4호 [통권:140호] 7번 논문 의료관광 서비스품질이 의료서비스가치 및 고객만족에 ..	2022년 6월

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