일-가족 갈등(WFC)의 다차원 척도가 서비스 회복 행동, 직무만족, 그리고 이직의도에 미치는 영향 연구

호텔 접객 직원을 대상으로

저자 : 최현정[chj5829],김영태[anthoney]

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등록자최현정[chj5829],김영태[anthoney]

등록일2009-07-17

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알아두면 유용한 정보

번호	주제	발행일
2165	제 32권 5호 [통권:149호] 9번 논문 항공사 승무원이 지각한 조직 내 정서사건이 정서반응과..	2023년 10월
2164	제 32권 5호 [통권:149호] 2번 논문 코로나19 팬데믹 전후 서울 5성급 호텔 내국인 고객 니즈 ..	2023년 10월
2163	제 32권 4호 [통권:148호] 1번 논문 호텔 인플루언서 특성이 구매의도에 미치는 영향: 준사..	2023년 8월
2162	제 32권 4호 [통권:148호] 2번 논문 네트워크 분석을 활용한 온라인 리뷰의 한옥호텔 선택속..	2023년 8월
2161	제 32권 4호 [통권:148호] 4번 논문 배달 애플리케이션 서비스 이용으로 형성된 지각된 가치..	2023년 8월
2160	제 32권 4호 [통권:148호] 3번 논문 숙박기업의 광고활동이 시장지배력에 미치는 영향: 수정..	2023년 8월
2159	제 32권 4호 [통권:148호] 5번 논문 레스토랑의 기술 수용요인이 외식 소비자의 태도와 행동..	2023년 8월
2158	제 32권 4호 [통권:148호] 6번 논문 역사문화관광지 온라인 리뷰 기반 관광매력속성과 추천..	2023년 8월
2157	제 32권 4호 [통권:148호] 7번 논문 월드컵 경기 관람동기가 만족도 및 행동의도에 미치는 ..	2023년 8월
2156	제 32권 4호 [통권:148호] 8번 논문 컨벤션센터의 ESG 평가지표 표준화 방안 연구	2023년 8월

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