일-가족 갈등(WFC)의 다차원 척도가 서비스 회복 행동, 직무만족, 그리고 이직의도에 미치는 영향 연구

호텔 접객 직원을 대상으로

저자 : 최현정[chj5829],김영태[anthoney]

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등록자최현정[chj5829],김영태[anthoney]

등록일2009-07-17

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알아두면 유용한 정보

번호	주제	발행일
1245	제 24권 4호 [통권:86호] 8번 논문 특1급 호텔 객실상품 프로모션 프레이밍이 지각된 가치..	2015년 7월
1244	제 24권 4호 [통권:86호] 7번 논문 한국의 인바운드 및 아웃바운드 관광수요의 변동성 분석	2015년 7월
1243	제 24권 4호 [통권:86호] 6번 논문 패키지투어 여행자의 사회네트워크 구조가 관광만족과 ..	2015년 7월
1242	제 24권 4호 [통권:86호] 5번 논문 호텔의 지식공유영향요인에 따른 지식공유가 서비스 혁..	2015년 7월
1241	제 24권 4호 [통권:86호] 4번 논문 가시성그래프분석과 시공간이동밀도분석을 활용한 테마..	2015년 7월
1240	제 24권 4호 [통권:86호] 3번 논문 가격차별화를 통한 커피전문점 수익관리	2015년 7월
1239	제 24권 4호 [통권:86호] 2번 논문 국내 음식관광 활성화를 위한 사이코-컬리너리(Psycho-Culin..	2015년 7월
1238	제 24권 4호 [통권:86호] 1번 논문 골프와 스크린 골프, 대체관계인가? 보완관계인가? 선택..	2015년 7월
1237	제 24권 3호 [통권:85호] 13번 논문 호텔 총주방장의 변혁적 리더쉽에 의한 임파워먼트가 조..	2015년 6월
1236	제 24권 3호 [통권:85호] 12번 논문 서비스 종사자의 감정노동 수행전략이 고객지향적 행동..	2015년 6월

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