CDP의 지향성에 따른 경력 닻(Career Anchor)과 경력유효성이 조직유효성에 미치는 영향 연구

저자 : 심영국[bruceshim], 서원석

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등록자심영국[bruceshim], 서원석

등록일2009-02-28

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알아두면 유용한 정보

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2112	제 31권 7호 [통권:143호] 11번 논문 항공사 객실승무원의 셀프리더십이 조직시민행동에 미..	2022년 10월
2111	제 31권 7호 [통권:143호] 10번 논문 항공서비스전공 대학생이 지각하는 신체적 자기지각이 ..	2022년 10월
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2109	제 31권 7호 [통권:143호] 8번 논문 커피 브랜드 Social Network Service (SNS)의 지각된 가치가 만족..	2022년 10월
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2106	제 31권 7호 [통권:143호] 4번 논문 식품⋅외식기업의 큐레이션 구독서비스의 특성이 지각..	2022년 10월
2105	제 31권 7호 [통권:143호] 3번 논문 밀레니얼 세대 호텔 종사원의 혁신행동에 영향을 미치는..	2022년 10월
2104	제 31권 7호 [통권:143호] 2번 논문 에어비앤비 호스트가 인식한 기업의 사회적 책임, 절차..	2022년 10월

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