The Moderating Effect of Leader-Member Exchange and the Mediating Effect of Trust in Hotel Organization on Organizational Commitment

저자 : Soo Kyung Kim, Seung Eon Jeong, Ji Hwan Yoon

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등록자Soo Kyung Kim, Seung Eon Jeong, Ji Hwan Yoon

등록일2009-05-28

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알아두면 유용한 정보

번호	주제	발행일
1435	제 26권 4호 [통권:100호] 3번 논문 조직지원이 종사원열정과 서비스품질에 미치는 영향 : ..	2017년 6월
1434	제 26권 4호 [통권:100호] 2번 논문 종사원열정과 조직신뢰가 서비스품질에 미치는 영향	2017년 6월
1433	제 26권 4호 [통권:100호] 1번 논문 친환경 엑스포 속성이 참가자 기대가치, 신뢰, 만족, 미..	2017년 6월
1432	제 26권 3호 [통권:99호] 14번 논문 카지노 산업에서 고객들의 특성에 따른 서비스 품질의 ..	2017년 4월
1431	제 26권 3호 [통권:99호] 13번 논문 호텔 고객접점직원들의 조직정치지각과 고객언어폭력에..	2017년 4월
1430	제 26권 3호 [통권:99호] 12번 논문 국가 간 빅데이터를 이용한 한식 이미지의 측정 : 미국과..	2017년 4월
1429	제 26권 3호 [통권:99호] 11번 논문 불량고객의 행동이 접점종사원의 부정적 감정반응에 미..	2017년 4월
1428	제 26권 3호 [통권:99호] 10번 논문 직무특성에 기초한 동기부여수준이 고객지향성에 미치..	2017년 4월
1427	제 26권 3호 [통권:99호] 9번 논문 직원에 대한 회사에서의 신뢰가 고객지향성 및 직무성과..	2017년 4월
1426	제 26권 3호 [통권:99호] 8번 논문 외식가치, 주관적 웰빙, 행동의도의 관계에 관한 연구	2017년 4월

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