호텔 직원이 지각하는 승진장벽이 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향

저자 : 박슬기[nanseulgi],이희정[cindy027]

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등록자박슬기[nanseulgi],이희정[cindy027]

등록일2010-04-06

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알아두면 유용한 정보

번호	주제	발행일
415	제 14권 4호 [통권:30호] 14번 논문 로짓모형을 이용한 축제참가자 비용지출 분석	2005년 12월
414	제 14권 4호 [통권:30호] 13번 논문 제휴카드와 쿠폰 미사용으로 인한 후회감이 구매후 행동..	2005년 12월
413	제 14권 4호 [통권:30호] 12번 논문 강원도 폐광지역의 지각된 관광개발의 영향과 개발지지..	2005년 12월
412	제 14권 4호 [통권:30호] 11번 논문 호텔 프론트오피스 시스템 이용행동 분석	2005년 12월
411	제 14권 4호 [통권:30호] 10번 논문 중국내 외국계 호텔업과 중국계 호텔업의 서비스품질에 ..	2005년 12월
410	제 14권 4호 [통권:30호] 9번 논문 관광호텔 종사원의 LMX 질에 따른 임파워먼트가 조직몰입..	2005년 12월
409	제 14권 4호 [통권:30호] 8번 논문 외국인들의 호텔레스토랑 선택속성을 기반으로 한 레스..	2005년 12월
408	제 14권 4호 [통권:30호] 7번 논문 호텔기업의 상황요인이 CRM 성과에 미치는 영향	2005년 12월
407	제 14권 4호 [통권:30호] 6번 논문 호텔 레스토랑 브랜드개성이 소비자	2005년 12월
406	제 14권 4호 [통권:30호] 5번 논문 호텔 조리사 집단의 문화유형과 조직유효성의 차이연구	2005년 12월

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