호텔 식음료직원의 개인특성이 상사,부하간 교환관계, 부하직원의 갈등지각 및 커뮤니케이션의 개방성에 미치는 영향

저자 : 이형룡, 이상희, 김점남

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등록자이형룡, 이상희, 김점남

등록일2009-05-28

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알아두면 유용한 정보

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765	제 19권 2호 [통권:54호] 4번 논문 호텔 주방조직의 멘토 역량이 종사자의 조직적 성과에 ..	2010년 4월
764	제 19권 2호 [통권:54호] 3번 논문 관광객의 감정적인 정서가 국가이미지, 관광객태도 및	2010년 4월
763	제 19권 2호 [통권:54호] 2번 논문 내부마케팅으로 인한 호텔근무자만족도가 인지된	2010년 4월
762	제 19권 2호 [통권:54호] 1번 논문 비공식적 멘토링 기능이 직무만족과 조직몰입, 이직의도..	2010년 4월
761	제 19권 1호 [통권:53호] 14번 논문 한국 숙박업 통일회계에 대한 탐색적 연구	2010년 2월
760	제 19권 1호 [통권:53호] 13번 논문 방한 일본인의 여행상품에 대한 서비스품질이 여행자만..	2010년 2월
759	제 19권 1호 [통권:53호] 12번 논문 외식서비스품질이 관계의 질과 브랜드충성도에 미치는 ..	2010년 2월
758	제 19권 1호 [통권:53호] 11번 논문 지역산업연관모델을 이용한 경북한방의료관광의 경제적..	2010년 2월
757	제 19권 1호 [통권:53호] 10번 논문 특급호텔의 지식경영시스템, 직원의 목표지향성과 성과..	2010년 2월
756	제 19권 1호 [통권:53호] 9번 논문 호텔기업 종사원의 직무특성과 고용관계특성이 직무몰..	2010년 2월

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