The Moderating Effect of Leader-Member Exchange and the Mediating Effect of Trust in Hotel Organization on Organizational Commitment

저자 : Soo Kyung Kim, Seung Eon Jeong, Ji Hwan Yoon

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등록자Soo Kyung Kim, Seung Eon Jeong, Ji Hwan Yoon

등록일2009-05-28

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알아두면 유용한 정보

번호	주제	발행일
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514	제 15권 4호 [통권:34호] 8번 논문 의사결정나무모형을 이용한 레스토랑 프랜차이즈 가맹..	2006년 9월
513	제 15권 4호 [통권:34호] 7번 논문 패밀리 레스토랑 비정규직 종사원 직무만족요인이 이직..	2006년 9월
512	제 15권 4호 [통권:34호] 6번 논문 외식업체 PPL이 브랜드 및 구매의도에 미치는 영향	2006년 9월
511	제 15권 4호 [통권:34호] 5번 논문 추구편익에 의한 전시박람회참관자의 만족도와 행동의..	2006년 9월
510	제 15권 4호 [통권:34호] 4번 논문 전시자의 전시 컨벤션(Convention)참가선택속성에 관한 연..	2006년 9월
509	제 15권 4호 [통권:34호] 3번 논문 호텔산업의 고용환경변화가 조직유효성에 미치는 영향	2006년 9월
508	제 15권 4호 [통권:34호] 2번 논문 An improvement way to elevate value of in-house surveys in Korea	2006년 9월
507	제 15권 4호 [통권:34호] 1번 논문 호텔직원의 팔로워십 특성과 리더십 유형이 직무만족에 ..	2006년 9월
506	제 15권 3호 [통권:33호] 13번 논문 지역전시회의 서비스 품질에 대한 참관객 만족도	2006년 7월

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