The Moderating Effect of Leader-Member Exchange and the Mediating Effect of Trust in Hotel Organization on Organizational Commitment

저자 : Soo Kyung Kim, Seung Eon Jeong, Ji Hwan Yoon

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등록자Soo Kyung Kim, Seung Eon Jeong, Ji Hwan Yoon

등록일2009-05-28

조회수1,752

알아두면 유용한 정보

번호	주제	발행일
555	제 16권 4호 [통권:39호] 6번 논문 호텔 예식연회 매출 활성화 방안에 관한 연구	2007년 9월
554	제 16권 4호 [통권:39호] 5번 논문 호텔기업의 정규직 직원과 비정규직 직원의 조직몰입과 ..	2007년 9월
553	제 16권 4호 [통권:39호] 4번 논문 호텔 이미지 요인이 고객만족, 재방문의도, 추천의도에 ..	2007년 9월
552	제 16권 4호 [통권:39호] 3번 논문 Relational Approaches to Control Systems	2007년 9월
551	제 16권 4호 [통권:39호] 2번 논문 특급호텔 멤버십제도에 대한 호텔종사원의 인식(認識)과..	2007년 9월
550	제 16권 4호 [통권:39호] 1번 논문 호텔 노사 간의 상호이익을 위한 협상영향요인의 차이	2007년 9월
549	제 16권 3호 [통권:38호] 14번 논문 "반한류" 구성요인에 대한 탐색적 연구	2007년 7월
548	제 16권 3호 [통권:38호] 13번 논문 해양관광자의 심리적 의사결정 과정에 관한 구조적인 관..	2007년 7월
547	제 16권 3호 [통권:38호] 12번 논문 Golf CC종사원의 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향	2007년 7월
546	제 16권 3호 [통권:38호] 11번 논문 채소혼합분말을 이용한 식빵의 특성분석	2007년 7월

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