The Moderating Effect of Leader-Member Exchange and the Mediating Effect of Trust in Hotel Organization on Organizational Commitment

저자 : Soo Kyung Kim, Seung Eon Jeong, Ji Hwan Yoon

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등록자Soo Kyung Kim, Seung Eon Jeong, Ji Hwan Yoon

등록일2009-05-28

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알아두면 유용한 정보

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754	제 19권 1호 [통권:53호] 7번 논문 서비스 레지던스의 호텔시장 진출에 대한	2010년 2월
753	제 19권 1호 [통권:53호] 6번 논문 호텔종사원의 직무특성이 창의성에 미치는 영향	2010년 2월
752	제 19권 1호 [통권:53호] 5번 논문 온라인 오락 여가활동이 여가만족, 고독감 및	2010년 2월
751	제 19권 1호 [통권:53호] 4번 논문 지역 특1급 호텔의 다차원적 서비스편의성과 지각된 가..	2010년 2월
750	제 19권 1호 [통권:53호] 3번 논문 조직지원이 호텔종사원의 직업정체성에 미치는 영향:	2010년 2월
749	제 19권 1호 [통권:53호] 2번 논문 비모수 접근법에 의한 호텔객실 조망권 가치평가	2010년 2월
748	제 19권 1호 [통권:53호] 1번 논문 컨벤션 회의유형별 개최지 선택속성의 중요도 및 개최시..	2010년 2월
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