비공식적 멘토링 기능이 직무만족과 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향

저자 : 신규희[skh14752],이종학,이수범[lesoobum]

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등록자신규희[skh14752],이종학,이수범[lesoobum]

등록일2010-05-03

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알아두면 유용한 정보

번호	주제	발행일
2025	제 30권 7호 [통권:135호] 4번 논문 항공사 와인교육서비스 품질이 승무원의 기내와인서비..	2021년 10월
2024	제 30권 7호 [통권:135호] 5번 논문 외식산업의 키오스크(Kiosks) 확산: 개인 혁신성, 자기효능..	2021년 10월
2023	제 30권 7호 [통권:135호] 6번 논문 고객이 인지하는 외식기업에서 제조한 HMR에 대한 전환비..	2021년 10월
2022	제 30권 7호 [통권:135호] 7번 논문 텍스트마이닝 기법을 활용한 레스토랑 유형별 선택속성 ..	2021년 10월
2021	제 30권 7호 [통권:135호] 8번 논문 항공사 복직승무원의 양육스트레스 요인과 잔류의도, 정..	2021년 10월
2020	제 30권 7호 [통권:135호] 9번 논문 중국 라이브커머스 왕홍의 특성이 시청자의 구매의도에 ..	2021년 10월
2019	제 30권 7호 [통권:135호] 10번 논문 의사결정나무 CHAID 알고리즘을 활용한 독립 커피전문점 ..	2021년 10월
2018	제 30권 7호 [통권:135호] 11번 논문 COVID-19 팬데믹 상황에서의 여행객의 위험지각에 따른 항..	2021년 10월
2017	제 30권 7호 [통권:135호] 12번 논문 201 Full service carrier(FSC)와 low cost carrier(LCC)의 사회적 책임..	2021년 10월
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