컨벤션산업에서 Meet Planner의 직무도전성, 자아효능감, 직무만족, 참여행동에 미치는 영향

저자 : 안경모, 주현식

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등록자안경모, 주현식

등록일2009-05-29

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알아두면 유용한 정보

번호	주제	발행일
1845	제 29권 3호 [통권:123호] 16번 논문 항공사 승무원의 내재적 · 외재적 직업선택 동기가 조직..	2020년 4월
1844	제 29권 3호 [통권:123호] 15번 논문 항공사 승무원의 용모 규정 완화가 심리적 웰빙 및 긍정..	2020년 4월
1843	제 29권 3호 [통권:123호] 14번 논문 농촌관광 재방문 의도에 영향을 미치는 요인에 대한 탐..	2020년 4월
1842	제 29권 3호 [통권:123호] 13번 논문 관광객 혼잡지각, 대응행동, 만족도 간 영향관계 분석 : ..	2020년 4월
1841	제 29권 3호 [통권:123호] 12번 논문 국내 관광지의 정서적이미지와 인지적이미지가 특산음..	2020년 4월
1840	제 29권 3호 [통권:123호] 11번 논문 여성의 사회적 활동이 자기효능감과 성공적 노화에 미치..	2020년 4월
1839	제 29권 3호 [통권:123호] 10번 논문 커피전문점 인스타그램의 상호작용성과 사회적 실재감..	2020년 4월
1838	제 29권 3호 [통권:123호] 9번 논문 탄력휴무제가 직무열정과 삶의 질에 미치는 영향	2020년 4월
1837	제 29권 3호 [통권:123호] 8번 논문 정년퇴직자의 사회적 관계망과 성공적 노화와의 관계	2020년 4월
1836	제 29권 3호 [통권:123호] 7번 논문 유연근무제가 자기효능감과 고객지향성에 미치는 영향	2020년 4월

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