한국 호텔 최고경영관리자의 경력이동에 관한 탐색적 연구

저자 : 오미숙[keio1998],이연택[]

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등록자오미숙[keio1998],이연택[]

등록일2008-10-17

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알아두면 유용한 정보

번호	주제	발행일
1655	제 28권 2호 [통권:114호] 6번 논문 Kano모델을 활용한 뷔페레스토랑 선택속성에 따른 인구 ..	2019년 2월
1654	제 28권 2호 [통권:114호] 5번 논문 핵심자기평가와 기업문화가 서번트리더십 및 조직성과..	2019년 2월
1653	제 28권 2호 [통권:114호] 4번 논문 커피전문점의 지속가능경영, 지속가능성, 그리고 기업성..	2019년 2월
1652	제 28권 2호 [통권:114호] 3번 논문 호텔 기업의 노동시장 유연성, 직무불안정성 및 조직냉..	2019년 2월
1651	제 28권 2호 [통권:114호] 2번 논문 항공사 승무원 조직 내 비인격적 감독의 원인 및 결과에 ..	2019년 2월
1650	제 28권 2호 [통권:114호] 1번 논문 리조트 직원의 심리적 주인의식 및 지역 애착도 형성에 ..	2019년 2월
1649	제 28권 1호 [통권:113호] 15번 논문 소셜미디어 역할이 독거학생의 교내 편의점 구매상품에 ..	2019년 1월
1648	제 28권 1호 [통권:113호] 14번 논문 호텔 조직문화가 조직침묵에 미치는 영향 : 조직기반 자..	2019년 1월
1647	제 28권 1호 [통권:113호] 13번 논문 외식기업의 혁신적 조직문화와 개인 창의성의 관계에 대..	2019년 1월
1646	제 28권 1호 [통권:113호] 12번 논문 숙박업과 음식점업의 현금보유수준 결정요인	2019년 1월

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