국문초록
본 연구는 호텔기업 종사원들이 구조조정에 대한 도입 뉴스를 접했을 때 고용불안 및 조직 충성도에 어떠한 영
향을 주는지 연구하였다. 특히, 본 연구는 이러한 뉴스로 인해 종사원의 고용불안 및 조직충성도에 영향을 미칠
때 경영진에 대한 신뢰와 경제적 의존도가 어떠한 조절효과를 가져오는가를 연구하였다. 연구결과 구조조정 도입
뉴스 지각은 고용불안정성에 통계적으로 유의한 정의 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 구조조정 도입뉴스를 접
한 후 종사원의 지각은 고용불안정성에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 고용불안정성이 조직 충성도에 미치는 영
향은 경영진에 대한 신뢰에 의해 조절되는 것으로 분석되었으며, 경제적 의존도는 고용불안정성과 조직 충성도간
의 관계를 조절하지 못하는 것으로 나타났다.
핵심용어: 구조조정 뉴스, 신호효과, 호텔 종사원 행동